为什么任务都完成了，领导还是不满意？为什么每天下班的时候，总感觉一无所获？为什么辛辛苦苦大半年，业绩评估却是一般般？为什么都是同龄人，工资差异咋就那么大？
   答案很简单：因为执行力。
   本课程采用讲授、道具和游戏的方法，主要从商业交换、结果导向和客户价值三个方面揭开执行的面纱。学员结合自己实际工作内容，现场练习，真正做到学有所用。

1.   商业交换。

利己是源动力,利他是出发点。
通过列举自己生活和工作中的商业交换事例，使学员深刻领悟员工和企业的关系底线是商业交换，提供结果是员工的天职，公司不应该为员工的理由买单，因为客户不会为公司的理由买单。

2.   结果导向。

员工生存的底线是为客户提供有价值的结果。
通过视频和经典案例分析，让学员列举自己的主要工作内容，用结果导向的理念一一对照，领悟到完成任务只是对工作的过程负责，而做到结果才是对工作的价值负责；态度和结果是两个独立的系统，好的态度不等于好的结果；在工作中，职责是对工作范围的界定，而结果才是我们的工作目标。企业的钱是客户给的，我们的工资是客户发的，所以，你最需要考虑的是客户真正需要的结果是什么，然后实现它。明白任务≠结果；态度≠结果；职责≠结果。

3.   客户价值。

把客户价值作为自己的职业信仰。
客户价值就是我们在做结果的时候，一定要用客户的标准来评价自己的结果。课程通过情景模拟和小组讨论的形式，理解员工的价值大小不是由自己决定，而是由客户来决定，客户价值才是对你的终极评价。

4.   执行的24字战略。

执行前：决心第一、成败第二；

     执行中：速度第一、完美第二；

     执行后：结果第一、理由第二。

5.   工作是快乐的旅程。

如果工作成为一种乐趣的时候，人就乐在工作；

如果工作成为一种谋生手段的时候，就意味着是为了谋生儿被迫工作。

费用包含：

1、课程设计：课程前期需求调研，课程专业设计，方案思路解释，调整；

2、培训实施：全程精彩点评与项目回顾；

3、教练团队：资深教练，优秀领队；执行团队全程的服务与支持；

4、音乐电子相册：抓拍全程精彩瞬间及电子相册的制作;

5、条幅：现场执行条幅一个;

6、毕业证书：每人一张毕业证书;

7、客服团队的定期跟进回访与客户增值服务内容的跟进与实施;

8、有效发票，发票内容：培训费、会议费、咨询费。

1、着装：休闲装或户外运动服（尽量穿宽松、防磨、运动鞋），防寒衣物；

2、队员个人中有心脏病或高血压病史情自备药品；如经常口服药品请自带；如胃药、感冒药、消炎药等；

3、戴眼镜的学员应备有防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜；

4、培训期间请服从培训师和基地工作人员的管理，严禁饮酒；

5、培训期间请勿擅自攀爬区域内各类训练设施，以免发生意外；

6、培训期间请不要离开您所在的小组单独活动；

7、请您维护环境卫生，不要乱丢垃圾，请不要在培训区域内吸烟；

8、如果遭遇恶劣天气，培训师会根据情况，调整活动时间和培训项目

特别提醒：由于本次活动为体验式训练，除必备物品外，请队员不要过多的携带物品，以免丢失和影响 您的培训效果！