07：00 集合团队 贵公司指定地点集合 06:50集合，07:00 准时出发,上车后每人一瓶矿泉水；
07：00—09：00 抵达智典拓展培训基地 领队自我介绍，讲解注意事项；
09：00—10：00 团队建设-破冰起航
1.团队游戏，调节气氛，放松心情，打破人与人之间的隔阂；
2.共同完成7个任务，引领学员迅速进入培训状态；
3.展示团队风采，提升团队归属感，培养大家为团队而战的使命感；
4.体验把培训目的转化成结果的行动！从而创造卓越。
10：00—12：00 高空挑战篇【跨越断桥】或者 【合力过桥】
体验收获：挑战自我，激发潜能，抓住机会，往前一步是成功，退后一步是失败，不要低估自己的实力……
12：00—13：00 队歌展示——午餐 团队桌餐，不得食用含酒精饮料！
13：00—14：30【共赴前程】
体验收获：增强队友之间的亲密合作，培养创新型人才,建立责任意识，用目标激发动力，克服诱惑，增强自律！
14：30—16：00 团队沟通，合作协作【孤岛求渡】
体验收获：
1.珍惜团队成员之间相互信任所带来的巨大经济价值和强大凝聚力，良好的沟通是工作顺畅的前提；
2.有效提升沟通的能力与技巧；
3.一个人的沟通能力决定了自身的生活品质；
4.用心工作，才能快乐生活！
16：00—17：30【心灵聚合】
体验收获：培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。使学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性。队员精神集中，团队气氛热烈，加强团队融合。
17:30-18:30 队歌展示-晚餐 团队桌餐 10人一桌
18:30-21:30 员工职业化修炼课程《五比重要》，由智典拓展资深讲师孙夕翔亲自授课
课程大纲：
本课程是针对企业员工在工作过程中出现的各种问题进行深入分析后精心设计而成，目的在于强化员工正确的职业心态、角色意识，规范员工行为，树立服务理念，提升沟通技巧和社交能力，提升行动力，养成良好的工作习惯，提升工作效率，创造性地做好本职工作，并学会利用自身优势做好职业生涯规划。
1. 方向比努力更重要。
如果你知道去哪﹐全世界都会为你让路!
学员通过swot模型分析自己的优势、劣势、机会和挑战，找出自己的关键排列，结合smart原则，制定出自己未来一年、三年和五年的职业生涯规划。
2. 态度比知识更重要。
我们无法改变问题，但我们可以改变对问题的态度。
职业成功取决于三大要素，即知识、能力和态度。知识解决的是“知道怎么干”，能力解决的是“会不会干”，而态度解决的则是“想不想干”的问题。 课程通过视频案例，找出平时工作中的态度问题，分析原因，找出解决方案。
3. 能力比薪水更重要。
员工应该培养自己的终生就业能力。
职业收入有“外收入”和“内收入”之分，“外收入”是你的薪水、职位、荣誉，“内收入”则是你的职业知识、能力、素质。所以，我们要提高“外收入”，就要先提高“内收入”，因为“内收入”决定着“外收入”，并决定着我们职业的未来。 课程通过“升职模型”，让员工深入挖掘自己的内收入，培养自己的终生就业能力。
4. 情商比智商更重要。
你是对的，又能如何？
通过信任模型，打开每位学员情商的大门。明白所有伤害都来自于事件，并且是我们在做事的时候没有按照规则和制度去做，与信任无关。
5. 团队比个人更重要。
有牺牲才有团队,但付出的人必须在团队得到回报。
雁阵的头雁阻力最大，为团队付出最多，但当它累了以后，其它大雁会一个一个地顶上；狼行千里，头狼要负责开路，预警，体力消耗最大，累了以后，其它狼顶上。这就是团队。 课程从一开始的小组团队组建，一直到培训结束，每个培训环节都经过精心策划，在此时一一揭开谜底，使学员在不知不觉中亲身体验团队建设全过程。从而相信团队，依赖团队，热爱团队。
21:30 洗漱就寝 明天会更精彩
