新员工分为社招和应届，因此相应的“新人融入”课程也有不同的侧重点。但共同点都旨在帮助新员工尽快进入工作状态，进入角色，更快适应企业。 应届毕业生，由于缺乏工作经验和社会经验，才从院校里出来，一切都是新鲜的，同时也容易感觉无所适从。加上现在的90后普遍存在的问题（其实是我们看待他们的方式有问题），更需尽快实现从院校人到企业人的转变。

训练目标：

强化参训者成就意愿、 提高参训者心理素质；

开发参训者心智潜能、 训练参训者沟通技能；

清晰参训者计划目标、 反映参训者内心状态；

归纳参训者困扰问题， 引导参训者解决障碍；

激励参训者情绪管理、 支持参训者自我超越；

激励参训者采取行动、 帮助参训者规划未来。

具体费用 请咨询资深培训顾问  13801102330 同微信

1、着装：休闲装或户外运动服（尽量穿宽松、防磨、运动鞋），防寒衣物； 

2、队员个人中有心脏病或高血压病史情自备药品；如经常口服药品请自带；如胃药、感冒药、消炎药等； 

3、戴眼镜的学员应备有防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜； 

4、培训期间请服从培训师和基地工作人员的管理，严禁饮酒；

5、培训期间请勿擅自攀爬区域内各类训练设施，以免发生意外；

6、培训期间请不要离开您所在的小组单独活动； 

7、请您维护环境卫生，不要乱丢垃圾，请不要在培训区域内吸烟；

8、如果遭遇恶劣天气，培训师会根据情况，调整活动时间和培训项目

 特别提醒：由于本次活动为体验式训练，除必备物品外，请队员不要过多的携带物品，以免丢失和影响您的培训效果！