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孤岛求生

阅读:2413 转发:63 发布日期:2017-03-08

概述

孤岛求生是拓展训练针对企业管理设计的最经典的项目之一,看似简单的活动所蕴涵的道理,揭示的问题,对人的震撼,能够让我们回味无穷。

一船人出外旅游不幸遭到大风浪,导致战船沉没,因队员被打散,队员们分别游到了三个岛屿上。第一岛盲人岛不幸误食了带有毒的水果导致全体失明;第二岛哑人岛误食了动物肉导致全体人员变哑;第三个岛正常岛没有发生任何不幸全体健康。为了好管理好求救与生存要把三个岛上的游客集中岛正常岛上。

项目简介:

全体学员被分成三个小组。情景模拟:分别被置于盲人岛(寓意为操作层)、哑人岛(寓意为管理层)和珍珠岛(寓意为决策层)。

条件:盲人岛和哑人岛将在40分钟后沉没;

要求:各岛人员如何根据任务书,利用现有的资源完成规定的任务?

项目目的:

1、在实施决策过程中,如何抓住主要矛盾,重点解决那些急需解决的主要问题;

2、如何随着客观条件的变化,采取灵活的措施,达到资源和信息共享;

3、打破常规思维,如何从纷繁复杂的信息中寻找有效的信息,实现高效沟通;

4、如何看待、分析、判断目前所面临的危机?               

5、建立员工的全局观念,           

6、企业决策层、管理层和基层怎样实现和谐、高效运作。

7、良好的时间观念对高层管理人员是一项无价资产。


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