培训目标：

1.培养队员间团结一致的精神，和共同解决困难的能力。

2.训练团队在短时间里建立统一指令、达成一致行动。

3.体验领导的作用对集体的影响以及指挥与服从意识的培养。。

4.学习在条件限制与手忙脚乱的情景下进行良好沟通的方法。

项目目的：

1.领导艺术：提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧，团队的领导和控制技巧;

2.人力资源的合理分配和运用：行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养人处理事情良好的计划性和条理性;

3.团队合作意识：增强团队整体意识、协作精神和凝聚力，摆正个人主义与团队合作的关系;

4.企业文化：培养队员集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。