全国统一咨询电话

010-51269808

HR大神,秋季团建最强攻略

阅读:3624 转发:84 发布日期:2020-10-26

概述

秋天,是公司企业户外拓展的黄金时间,那么作为HR该如果组织一场完美的秋季团建呢?传统的拓展培训太过于说教,而且缺少趣味性,因此难以调动员工积极性。 不如选择旅行式的团建,在游山玩水的过程中去让大家亲临实景,共同面对大自然的天然屏障和难点,从而激发个人和团队之间自发的互帮互助。

秋天

更是公司企业户外拓展的黄金时间

那么作为HR

该如果组织一场完美的秋季团建呢?

要想弄明白如何组织团建活动,智典拓展提示您首先要明白团建的目是什么?

第一,团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神、团队意识。

第二,可以提升团队凝聚力。可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,从而拉近员工之间的关系,让一个团队变成一个人。

第三,能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性,可以让队员去相互学习对方身上的优点,努力的向更好的方向进步。

当明确了团建目的之后,组织者应该考虑影响团建方案选择的维度有哪位?

1.参与人数

参与人数会决定出行交通工具、住宿规模、餐饮的要求等等,需要根据参与人数选择适当的团建方案以及地点。

2.时间限制

时间跨度同样决定了你可选的方案空间,举例。一个周末可以来一场距离近的省内游,如果只有一个下午,也是可以来一场室内主题团建的。

3.团队情况

初创团队和老团伙在团建的目的诉求上就会出现差异,在方案和行程安排上自然会有所不同,前者注重彼此熟悉认同,后者则更偏游玩放松即可。

4.预算情况

根据实际的团建经费,尽量制定出省钱又好玩的团建方案,不要一味省钱,也不要过于铺张。

5.参与者意愿

大多失败的团建案例不是因为预算少,而是因为一厢情愿。调查参与者的意愿,选择大家都愿意参与的团建方案。

秋季创新的团建方案选择

传统的拓展培训太过于说教,而且缺少趣味性,因此难以调动员工积极性。

不如选择旅行式的团建,在游山玩水的过程中去让大家亲临实景,共同面对大自然的天然屏障和难点,从而激发个人和团队之间自发的互帮互助。

那么秋天到了,有哪些适合秋天的团建项目呢?

户外骑行

在整个骑行的过程中

一起迎接大自然的考验

团队成员要一起面对困难

互相帮助,互相关心

超越过去,超越自我

古村主题定向团建

利用小镇的特殊地形和特点

设置相应的任务

并安排队员完成

在漫游古村中完成游戏任务

非常有趣

徒步登高

秋高气爽的时光非常适合去爬山徒步

选择省内的知名景点

来一场户外运动团建

既锻炼身体也能放松身心

相信小伙伴们都会踊跃响应的

温泉度假

如果想要选择轻松一点的团建

不如趁着天气转凉

选择一家好的温泉酒店

来一场温泉度假团建

好好犒赏团队的小伙伴们吧

给团建组织者的建议

1.人数少的时候,可以搞民主,征求意见;人数多的时候,一定要有人做决断。

2.举办一次团建活动,不用太过机械化的规定好它所有的流程,并强制要求每个人参加。有时候随性轻松一点,反而会收获更好的效果。

3.用心做好事前工作外,还需要事后的反馈收集,成员一起回顾整个活动过程,总结出优缺点,提出下一次团建的建议。

4.聚餐团建首要吃的high,长时间Outing首要睡得好,保证团队成员的舒适度,其他目的都是附加的,不要本末倒置。

5.尽量详细的输出行程安排信息给到参与者,让参与者减少未知不确定感,同时做好可能存在各类突发事情的预案。

6.最后,作为组织者,要有服务精神。


返回顶部