智典拓展训练以“激情奋进”为主线，采用体验式培训方式,模拟不同的项目场景（不同的任务，不同的协作对象，不同的角色定位），借助于参与性、互助性、挑战性极强的团队活动，构建有效沟通平台，增进理解与信任，强化服务意识和换位思考意识，切身体会队员之间角色的责职与权力，合理的角色定位，培养学员积极进取、乐观向上的人生态度，激发其敢于面对困难、迎接挑战的信心与决心，挖掘个人潜能，激励参训人员知难而上，争创佳绩。

故事背景：

1889年4月至12月，美国与西班牙之间爆发战争，为了争取身藏在古巴热带丛林中的一位反抗西班牙统治的一支军队的首领加西亚将军，美国第二十五任总统麦金莱急需以闪电般的速度把一封绝密信件以最安全的方式送到加西亚将军手上。

经过推荐，一名叫安德鲁罗文的年轻中慰担当这一项关系国事的重任。他没有提出任何条件，去寻找一个连美国政府都不知道的隐居在丛林中，不知在何处作战的加西亚将军，罗文千方百计克服困难，在密林中辗转前行，以一双脚穿越了险恶之地，完成了自己的使命。

个人自我期  团队组建期

摸拟团队组织架构，鼓励队员分享观点、相互协作 

个人忘我期  团队磨合期                       

建立队员之间的沟通桥梁，融合集体智慧

个人无我期  团队运营期                     

容纳意见、分歧，协作共享，整合资源杀出重围

个人真我期  团队高效期                    

勇于奉献，提升团队士气，晋升互赖共赢高效期

体验收获：

1、 理解团队目标、团队使命和行为规范的重要性；

2、 团队决策、团队合作意识的训练；

3、 了解非指定团队合作概念；

4、 强调双赢意识；

5、 计划能力的训练；

6、 回归自然，陶冶情操、营造快乐的团队氛围

7、 感受企业关爱和公司大家庭的温暖、增强员工对公司的归属感与荣誉

8、 强化团队协作精神、增强团队凝聚力；

9、 重新认识自我与团队，发挥个人所长并使之作用于团队，谋求团队共赢；

通过体验式训练，在参训学员之间形成团结、友爱、互助、协作的工作氛围，更好地开展工作，提升工作效率。