新与心的开始 新员工2天体验式训练

促进新员工迅速融入团队，适应新平台、新文化，建立归属感和认同感。

提升动力激情，打造和谐团队（高空场地项目+水上项目+感恩与责任+非洲手鼓+杯子舞）2天怀柔石门山新员工拓展训炼赢

认同企业文化 ，培养团队精神，提高职业技能，锻造职业化意识，磨炼心理素质。

提升职业化素养 打造高绩效团队 （场地高空拓展+职业化修炼课程+野外拓展） 2天新员工融入拓展

培训新员工解决问题的能力，提供寻求帮助的方法，提供讨论的平台，帮助他更快地胜任本职工作; 帮助新员工建立与同事和团队的河蟹关系，减少员工的抱怨; 让员工了解企业的历史、现状，让他融入企业文化。 谁掌握了90后，谁就是未来企业的赢家！

打造铁军团队 加西亚精神永存 ——新员工2天拓展训炼赢

当有一项任务需要我们团队共同去解决的时候，你会发现严密的组织、强而有力的领导力对于团队是多么的重要，你又运用什么样的方式方法来带领队友去面对和解决问题。体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，互相信任等。深刻反映企业管理现状，增进大家之间的信任及 合作意识。增强团队凝聚力！

同心才能走得更远，同德才能走得更近（水上拓展+员工职业化课程+挑战1021+野外拓展） 新员工2天训炼赢

让新员工全面了解、认识公司，减少陌生感，增加亲切感和使命感； 让新员工产生归属感，可以影响他以后的工作效率和工作热情； 让新员工迅速进入自己的工作角色；

提升职业化素养 打造高绩效团队2天新员工拓展训练赢

认同企业文化 ，培养团队精神，提高职业技能，锻造职业化意识，磨炼心理素质。