提升职业化素养 打造高绩效团队 (场地高空拓展+职业化修炼课程+野外拓展) 2天新员工融入拓展
培训新员工解决问题的能力,提供寻求帮助的方法,提供讨论的平台,帮助他更快地胜任本职工作; 帮助新员工建立与同事和团队的河蟹关系,减少员工的抱怨; 让员工了解企业的历史、现状,让他融入企业文化。 谁掌握了90后,谁就是未来企业的赢家!
提升职业化素养 打造高绩效团队 (场地高空拓展+职业化修炼课程+野外拓展) 2天新员工融入拓展
培训新员工解决问题的能力,提供寻求帮助的方法,提供讨论的平台,帮助他更快地胜任本职工作; 帮助新员工建立与同事和团队的河蟹关系,减少员工的抱怨; 让员工了解企业的历史、现状,让他融入企业文化。 谁掌握了90后,谁就是未来企业的赢家!
打造铁军团队 加西亚精神永存 ——新员工2天拓展训炼赢
当有一项任务需要我们团队共同去解决的时候,你会发现严密的组织、强而有力的领导力对于团队是多么的重要,你又运用什么样的方式方法来带领队友去面对和解决问题。体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,互相信任等。深刻反映企业管理现状,增进大家之间的信任及 合作意识。增强团队凝聚力!
同心才能走得更远,同德才能走得更近(水上拓展+员工职业化课程+挑战1021+野外拓展) 新员工2天训炼赢
让新员工全面了解、认识公司,减少陌生感,增加亲切感和使命感; 让新员工产生归属感,可以影响他以后的工作效率和工作热情; 让新员工迅速进入自己的工作角色;